Was Sie in unserem Guide erwartet

Mehr als trockene Theorie: mit unserem Guide erhalten Sie ein praxisnahes Schritt-für-Schritt-Playbook. Sie erfahren, wie Sie Ihr Kommunikationsmodell von zentralen Ansagen hin zu einer lebendigen, engagierten Intranet-Kultur entwickeln – einem Ort, der Ihr gesamtes Unternehmen widerspiegelt.

Wir zeigen Ihnen die fünf entscheidenden Erfolgsfaktoren, um ein globales Redaktionsteam aufzubauen, zu motivieren und langfristig erfolgreich zu führen. Egal, ob Sie ein neues Netzwerk aufbauen oder ein bestehendes neu beleben möchten – dieser Leitfaden zeigt Ihnen, wie Sie lokales Wissen nutzen, um globale Verbundenheit zu stärken.

• Struktur und Informationsarchitektur:
  Erfahren Sie, wie Sie ein skalierbares Hub-and-Spoke-Modell für Ihr Intranet gestalten, das Ordnung schafft, Redakteurinnen sowie Redakteure stärkt und Chaos vermeidet.
• Auswahl – Die richtigen Redakteurinnen und Redakteure finden:
  Schauen Sie über Jobtitel hinaus und identifizieren Sie Ihre versteckten Influencer und kulturellen Botschafter – mit einer klaren, strategischen Recruiting-Methodik.
• Kompetenzen – Klare Anforderungen definieren:
  Statten Sie Ihr Redaktionsteam mit einem Rahmenwerk aus, das die vier zentralen Kompetenzsäulen abdeckt – von strategischem Denken bis hin zu technischer Sicherheit.
• Vorteile – Sinn und Motivation sichtbar machen:
  Entwickeln Sie ein mehrstufiges Nutzenversprechen, das die Frage „Was habe ich davon?“ überzeugend beantwortet und langfristige Bindung schafft.
• Kommunikation und Community:
  Lernen Sie, wie Sie durch strukturiertes Onboarding, kontinuierliche Unterstützung und Peer-to-Peer-Learning eine starke, selbsttragende Gemeinschaft aufbauen.