Rheinische Post Mediengruppe | Website Relaunch | SUNZINET
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Hochwertiges responsive Design und Micro-Animationen
Die neue TYPO3-Website hebt sich durch ihr modernes, aufgeräumtes Aussehen aus der Masse der Verlagsseiten hervor. Das Responsive Design sorgt für ein reibungsloses Erscheinungsbild auf allen Geräten. Micro-Animationen und Gamification-Elemente machen das Scrollen auf der Seite zu einem Erlebnis.
Rheinische Post Mediengruppe
Hochwertiges responsive Design und Micro-Animationen
Die Rheinische Post Mediengruppe ist einer der fünf auflagenstärksten Zeitungsverlage Deutschlands mit Sitz in Düsseldorf. Mehr als 5.000 Mitarbeitende im In- und Ausland schreiben Artikel für die Print- oder Onlineausgabe, drucken Zeitungen und Anzeigenblätter, produzieren Radio- sowie Bewegtbildbeiträge und betreuen Abonnenten, Werbekunden oder die Kollegen vor Ort.
Unser Vorgehen
Für die Rheinische Post haben wir unter rheinischepostmediengruppe.de eine neue Website mit einem exklusiven Design geschaffen. Die Seite dient fortan als attraktive, digitale Visitenkarte der Mediengruppe. Der Hauptfokus bei der Umsetzung lag auf einer einzigartigen Optik: Das alte, nicht mehr ganz zeitgemäße und non-responsive Design sollte durch eine ansprechende und moderne Gestaltung abgelöst werden. Auch für das bisherige Content Management System sollte ein zukunftsfähiger Ersatz gefunden werden.
Die Lösung
Hochwertiges Responsive Design mit Micro-Animationen
Die neue TYPO3-Website sticht mit ihrer modernen, klaren Optik aus der Verlagslandschaft hervor. Ein Responsive Design sorgt nun für eine reibungslose Darstellung auf allen Endgeräten. Durch Micro-Animationen und Gamification-Elemente wird das Scrollen auf der Seite zu einem Erlebnis. Zusätzlich binden dynamische Parallax-Effekte die Aufmerksamkeit der Nutzer. Mit dem ansprechenden und persönlichen Karrierebereich präsentiert sich die Rheinische Post potentiellen Bewerbern als attraktiver und moderner Arbeitgeber.SUNZINET hat bereits unsere neue Website realisiert und nun auch unser Intranet. Wir haben jetzt eine Mitarbeiterplattform, die intuitiv bedienbar ist und stabil läuft. Durch den neuen Digital Workplace können sich unsere Mitarbeiter nun noch effektiver untereinander vernetzen und wir als Unternehmen sind für die Digitale Transformation gut aufgestellt.
Oliver Schaal Leiter Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit