Gemeinsam definieren wir, wo Sie mit Ihrer Employee Experience hinwollen. Klar, realistisch, priorisiert.
Employee-Experience-Beratung
Mitarbeitende verstehen, Erlebnisse gestalten, Wandel begleiten
Mitarbeitende erwarten heute mehr als Tools: Sie wollen gehört, eingebunden und inspiriert werden. Wir helfen Ihnen, die gewachsenen Anforderungen zu erfüllen – für eine starke Mitarbeitendenbindung und eine produktive Arbeitskultur. Dabei verbinden wir Expertise in interner Kommunikation und Change Management mit technologischem Know-how.
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So profitieren Sie von unserer Employee- Experience-Beratung
Wir beraten Sie von den richtigen Tools über interne Kommunikation bis hin zu Change Management und darüber hinaus.
Kommunikationsstrategie richtig ausrichten
Kommunikationsteams agieren oft im Reaktionsmodus, mit vielen Themen und wenig Struktur. Wir helfen, Prioritäten zu setzen und entwickeln eine schlanke Strategie mit klaren Prozessen, Rollen und Formaten. So entsteht Kommunikation, die Orientierung und echten Dialog ermöglicht.
Toollandschaften strategisch durchdenken
Tools allein lösen keine Probleme. Wir denken Ihre Systemlandschaft strategisch – immer mit dem User im Fokus. Gemeinsam analysieren wir bestehende Plattformen, entwickeln ein klares Konzept und zeigen, wie Automatisierung Kommunikationsprozesse vereinfacht.
Kulturwandel empathisch begleiten
Kulturwandel braucht Haltung und gezielte Kommunikation. Wir analysieren Ihre Kultur, identifizieren Hebel für Veränderung und entwickeln passende Formate. Mit klarer Führungskräfteaktivierung machen wir Wandel erlebbar und erklärbar.
Erfolge messbar machen
Erfolge müssen sichtbar sein. Wir definieren mit Ihnen relevante KPIs, schaffen ein praxisnahes Monitoring und machen Fortschritt messbar. So gewinnen Sie Steuerungssicherheit und verbessern die Experience gezielt und nachhaltig.
Unsere Kunden: Wir sind strategischer Partner von
Die Philosophie hinter unserer Beratung
Was Menschen bewegt, bewegt Unternehmen
Deshalb stellen wir bei SUNZINET das Erlebnis der Mitarbeitenden in den Fokus. Nicht kurzfristige Outputs, sondern nachhaltige Wirkung zählt: Focus on value – and profit will follow.
Unsere Employee Experience Beratung folgt drei Grundprinzipien:
- Wenn Mitarbeitende Klarheit, Relevanz und Teilhabe erleben, werden Bindung, Produktivität und Veränderungsbereitschaft gestärkt.
- Wenn Kommunikation Struktur bekommt, kann Kultur wachsen.
- Wenn Tools sinnvoll integriert sind, entsteht echte Zusammenarbeit.
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Was funktioniert und was nicht? Wir sprechen mit Teams, Stakeholdern und Zielgruppen und analysieren Tools, Inhalte, Prozesse.
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Wir entwickeln mit Ihnen Kommunikationsmodelle, Redaktionsprozesse, Formate und Tool-Strategien.
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Auf Wunsch beraten wir nicht nur, sondern setzen die erarbeiteten Strategien auch mit Ihnen um – ob Einführung eines neuen Intranets, Aufbau eines Redaktionsplans oder Change-Maßnahmen.
Unsere Employee Experience Consultants
Alina Looß
Employee Experience Consultant
Eva Ruttgers
Business Director Employee Experience
Mit ganzheitlicher Beratung zur herausragenden Employee Experience
Sie brauchen Unterstützung rund um Ihre Employee Experience? Wir stehen Ihnen zur Seite!
Füllen Sie einfach das Kontaktformular aus und wir melden uns werktags innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
