Change Management Beratung
Meistern Sie komplexe Veränderungen für eine höhere Mitarbeiterbindung
Unverbindliches Erstgespräch vereinbarenUnsere Change Management Beratung Services
Wir finden die Methoden und Instrumente, die am besten zu Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitenden passen. Und: setzen Sie ein, um interne Veränderungen gezielt zu kommunizieren.
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Begegnen Sie möglichen Herausforderungen mit einer klugen Strategie und dem dazu passenden Design
Starke Bilder sowie klare, ehrliche und verständliche Antworten auf die Fragen Ihrer Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg Ihres Change-Prozesses. Wir entwickeln mit Ihnen Narrativ und inhaltliche Strategie, ermitteln Bedürfnisse und begleiten Sie kommunikativ durch die verschiedenen Phasen der Veränderung.
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Gehen Sie auf Mitarbeitende ein – mit einem sorgsamen Stakeholder Management
Gemeinsam definieren wir mit Ihnen die einzubindenden Stakeholder, erstellen eine Roadmap und notwendige Unterlagen für alle Phasen des Change-Prozesses. Zudem unterstützen wir bei Maßnahmen wie
- 1-zu-1 Gesprächen
- Coaching- und Mentoringprogrammen
- Mediation
- Führungskräfteentwicklung
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Begleiten Sie komplexe Veränderungen mit Change Kampagnen
Wir entwickeln passgenaue Kampagnen und zeigen Ihnen, wie aus Ihren Mitarbeitenden und Führungskräften Mitgestalter und Vorbilder in Veränderungsprozessen werden können.
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Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Belegschaft mit Mitarbeitertrainings
Wir bilden veränderungsbereite Mitarbeitende zu Multiplikatoren aus und schaffen so ein aktives Netzwerk in Ihrem Unternehmen. Durch die Nähe der Change-Agents zu den unterschiedlichen Teams und Unternehmensbereichen entwickeln sie sich zu Vertrauenspersonen, die Veränderungsdynamiken schnell erkennen und aufgreifen können.
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Setzen Sie auf das richtige Tool für eine gelungene Change Kommunikation
Reden ist Gold. Deshalb bieten wir Ihnen ein breites Spektrum an kommunikativen Maßnahmen für Ihr Change Management und Employer Brainding an:
- Video- oder andere Multimedia-Kampagnen
- Kommunikation über das Intranet
- Kommunikation über Printmedien
- Mitarbeiterevents/Veranstaltungen
Unsere Kunden: Wir sind strategischer Partner von
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Los geht's mit einer umfassenden Analyse, um Ihre aktuelle Situation zu verstehen: die anstehenden Veränderungen, die Gründe für ein Change Management durch SUNZINET, die Unternehmenskultur sowie die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden und anderer Interessengruppen.
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Im nächsten Schritt erarbeiten wir eine maßgeschneiderte Strategie, die sich an Ihren Unternehmenszielen orientiert. Dabei setzen wir auf einen datenbasierten Ansatz. Zudem sorgen wir dafür, dass der Veränderungsprozess auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden abgestimmt ist.
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Anschließend setzen wir die Pläne in die Tat um. Unser Team begegnet allen Beteiligten auf Augenhöhe und sorgt für eine nahtlose Transformation, indem es die Maßnahmen mit Sorgfalt und Empathie umsetzt.
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Schließlich sammeln wir Feedback und sehen, wie die Beteiligten mit den Veränderungen umgehen. Eine kontinuierliche Bewertung ermöglicht es uns, notwendige Anpassungen vorzunehmen, um einen nachhaltigen Erfolg zu sichern.
Einige unserer Experten im Bereich Change Management
Alina Looß
Digital & Change Consultant
Vera Windhorst
User Experience
Alicia Rodriguez Serra
UX Design
Eva Rüttgers
Business Director Digital Workplace
Unsere Digital Workplace Projekte – begleitet durch Change Management
Wir bringen Sie gut durch die Veränderung!
Lassen Sie uns persönlich über Ihre Herausforderung sprechen!
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