New Work
Wir bieten unseren SUNZIs eine attraktive Arbeitsumgebung mit Raum für Kreativität und Innovation. Künstliche Intelligenz ist bei SUNZINET kein Trend, sondern Teil unserer strategischen Weiterentwicklung. Werde Teil unseres dynamischen und zukunftsorientierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeitswelt!
So setzten wir New Work bei SUNZINET um:
In unseren interdisziplinären Teams arbeiten SUNZIs standortunabhängig zusammen und profitieren von einem kontinuierlichen Wissensaustausch durch unsere Knowledge Leads. Mit einem Digital Workplace optimieren wir unsere Arbeitsprozesse und setzen modernste Technologien ein. New Work wird bei uns breiter verstanden und umfasst für uns neben der Neugestaltung unserer Arbeitswelt auch den gezielten Einsatz von KI:
Unsere Kölner Räumlichkeiten wurden gestaltet, um persönliche und soziale Interaktionen in der Agentur zu fördern. Die Büroflächen sind in verschiedene Zonen wie z. B. Collaboration, 1&1 und Silent Zone aufgeteilt.
Mit unserer Regelung zum mobilen Arbeiten haben SUNZIs die Freiheit, ihren Arbeitsplatz ganz nach ihren Vorlieben und Bedürfnissen zu gestalten. Wir legen Wert auf eine moderne Arbeitskultur, bei der man überall arbeiten kann.
Bei SUNZINET hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Du liebst lange Spaziergänge mit deiner Fellnase? Wir bieten eine Gleitzeitregelung mit Kernarbeitszeit von 10:00 bis 16:00 Uhr an, die es ermöglicht, deine Arbeit an deine individuellen Bedürfnisse anzupassen.
Ob in multikulturellen Szenevierteln in Köln oder Hamburg, in Standnähe in Danzig oder vor dem Panorama Innsbrucks - unsere Büros bieten durch stylishe Loft-Atmosphäre nicht nur was für Auge. Unsere Arbeitsplatz-Ausstattung wirkt außerdem körperlicher Belastung entgegen. Darunter fallen u. a. höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen und ergonomische Bürostühle.
KI ist Teil unserer systematischen Arbeitsweise, unserer Delivery und unseres Leistungsportfolios werden. Deshalb investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden: Fachlich, methodisch und im verantwortungsvollen Einsatz von KI.
So haben wir eine Grundlage geschaffen, um unsere Teams zu befähigen, neue Mehrwerte für unsere Kunden zu entwickeln und gleichzeitig menschliche Qualität, Verantwortung und Wirkung in den Mittelpunkt zu stellen.
Deine Perspektiven mit SUNZINET
Wir sind immer auf der Suche nach einsatzbereiten Teamplayern mit Köpfchen, die unsere Leidenschaft für das digitale Business teilen und freuen uns auf dich.
Interdisziplinäre Teams
Die Arbeit im interdisziplinären Team und auch der regelmäßige Austausch in den Fachdomänen fördern deinen Weg. In jährlichen Mitarbeitendengesprächen definieren wir zusätzlich gemeinsam deine beruflichen Ziele. Du suchst neue Herausforderungen? Entscheide selbst, ob du eine fachliche Laufbahn einschlagen möchtest oder dich z. B. eine disziplinarische Verantwortung mehr reizt.
Vom Trainee zum Expert
Egal, auf welchem Level: Du bist von Beginn an ein wertvolles Teammitglied, das zu unserem Erfolg beiträgt. Wir fordern und fördern dich kontinuierlich und du bekommst die Chance, dich stetig weiterzuentwickeln.
Persönliches Weiterbildungsbudget
Die digitale Welt entwickelt sich immer weiter. Daher ist es besonders wichtig, dass auch unsere SUNZIs up to date bleiben und sich gemeinsam entwickeln. Dazu erhältst du jährlich ein persönliches Weiterbildungsbudget, welches du für deine individuelle fachliche und persönliche Entwicklung einsetzen kannst.
Chancengleichheit
Wir sind vielfältig und tolerant und fördern eine offene Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden die gleichen Chancen und Möglichkeiten haben. Unsere SUNZIs gehören 18 verschiedenen Nationalitäten an und wir haben ein ausgeglichenes Verhältnis von weiblichen und männlichen Mitarbeitenden. Wir sind stolz darauf, dass 60 % unserer Führungskräfte weiblich sind.
Künstliche Intelligenz
Wenn der Wind der Veränderung weht, bauen die einen Mauern und die anderen Windmühlen.
Das ist leider nicht von mir, sondern ein altes chinesisches Sprichwort, aber es trifft uns im Kern. Statt vor neuen Technologien zurückzuschrecken, setzen wir uns bewusst und strukturiert mit ihnen auseinander. Mit klaren Rahmenbedingungen, definierten Verantwortlichkeiten und gezieltem Kompetenzaufbau gestalten wir den Einsatz von Künstlicher Intelligenz aktiv – verantwortungsvoll und mit Blick auf nachhaltigen Mehrwert.
Theresa Gruhler Chief Operating Officer
Agency Events
Bei SUNZINET feiern wir Erfolge gemeinsam: Über das Jahr verteilt gibt regelmäßige Events, die nicht nur das Zusammengehörigkeitsgefühl stärken, sondern auch den fachlichen Austausch fördern, unseren Pioniergeist unterstützen oder einfach nur Spaß machen:
Unser Feelgood Team
Unser Feelgood Team unterstützt uns, SUNZINET zu verbessern und persönliches Feedback der Mitarbeitenden einzuholen und in die Umsetzung zu bringen. Diese Gruppe agiert selbstorganisiert unabhängig von Management und HR.
Cédric von Marées
Administration
Martyna Gierszewska
Recruiter
Satu Pflugmacher
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Eva Ruttgers
Business Director Employee Experience
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Du möchtest wissen, was es mit unserem Flex Office, dem persönlichen Weiterbildungsbudget und unserer besonderen Teamstruktur auf sich hat? Sieh dir unsere Videos an!
