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Services
Radiospots
Social Ads
Video Ads -
Technologien
Meta Ads
Google Ads -
Umsetzung
...in 7 Wochen
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Kunde seit
2022
TÜV Hessen ist eine weltweit tätige Dienstleistungsgesellschaft mit Sitz in Darmstadt und mehr als 60 Standorten in Hessen. Die Gesellschaft ist vor allem in den Bereichen Industrie, Mobilität und Business Assurance tätig und beschäftigt rund 1.400 Mitarbeitende.
Das Ziel
TÜV Hessen setzte sich das Ziel, gut gegen den Fachkräftemangel gewappnet zu sein und die sinkende Bewerberzahl wieder zu erhöhen.
SUNZINET kam an Bord um eine Multichannel- Recruiting und Employer Branding Kampagne umzusetzen.
Folgende Ziele standen dabei im Vordergrund:
- Stärkung der Arbeitgebermarke TÜV Hessen
- Steigerung der Bewerberzahl
Die Challenge
Sobald der Name TÜV fiel, dachten viele Bewerber und Bewerberinnen an den TÜV-Prüfer für das Auto.
Genau hier lag die Herausforderungen für die Kampagnen, denn folgendes musste bei der Planung und Umsetzung berücksichtigt werden:
- Abgrenzung von TÜV Hessen zu anderen TÜV Stellen (TÜV Süd usw.)
- Vielfältiges Jobangebot repräsentieren
- Erreichung der Zielgruppen über die passenden Kanäle und mit passenden Inhalten
- Umsetzung in kürzester Zeit
Challenge accepted!
Unser Ansatz
In einem ersten Kick-off-Meeting wurden die Stärken und Schwächen der Marke analysiert und die Wünsche der Zielgruppe ermittelt. Anschließend haben wir in Workshops verschiedene Personas erstellt, um ein tiefes Verständnis dafür zu bekommen, was potenzielle Bewerber und Bewerberinnen bei der Jobsuche anspricht.
Die Leitidee „Die Welt sicherer machen! Ein Hessen ohne TÜV? Katastrophe!“ entstand.
Basierend auf diesen Erkenntnissen haben wir ein Kampagnenkonzept erarbeitet und Kanäle wie Social Media, LinkedIn, Xing und Radiospots ausgewählt, um die Zielgruppe punktgenau zu erreichen. Statische Ads, Carousel Ads, Video Ads sowie Search Ads wurden erstellt und auf verschiedenen Kanälen geschaltet.
Der Erfolg der Kampagne wurde regelmäßig überprüft und gegebenenfalls optimiert.
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Das Ergebnis
Steigerung der Bewerberzahl um 50 %
Durch eine effektive Multichannel Employer Branding Kampagne haben wir mit TÜV Hessen innerhalb von nur 7 Wochen erfolgreich potenzielle Bewerber und Bewerberinnen an relevanten Touchpoints und im passenden Moment erreicht.
- 50% mehr Bewerbungen im Vergleich zum Vorjahr
Radiospots Wurden zu hochfrequentierten Hörzeiten im Radio ausgespielt, um die breite Masse zu erreichen und Aufmerksamkeit für TÜV Hessen als Arbeitgeber zu erhöhen.
YouTube Ad
