EWV Energie- und Wasserversorgung
Stolberg
seit 1994 am Markt
rund 220
Die Herausforderung
Wir erhielten den Auftrag, mithilfe des neuen Digital Workplace auf Basis von TYPO3 die interne Kommunikation der EWV komplett neu zu gestalten. Um den Zugriff auf die Mitarbeiter-Plattform von jedem Ort zu jeder Zeit zu gewährleisten, sollte sunzinet ein Responsive Design verwenden. Zudem sollte das Intranet das Wir-Gefühl in der EWV Gruppe noch weiter stärken und für ein professionelles Wissensmanagement sorgen.
Unsere Lösung
Überzeugend durch Nutzerführung und Usability
Die Motivation zur Vernetzung und Partizipation wird durch viele verschiedene interaktive Funktionalitäten und ein junges und frisches Design gestärkt. Die Suche enthält nun einen Schnellfinder, sodass die Mitarbeiter relevante Informationen besser auffinden und nutzen können. Über ein internes Wiki, das die Mitarbeiter ergänzen und pflegen können, wird ein effizientes Wissensmanagement für den Energieversorger aus Stolberg etabliert.
Marktplatz & Co.
Der Mitarbeiter steht im Fokus
In einem News-Bereich können die Mitarbeiter alle Beiträge liken und kommentieren. Im sogenannten Flurfunk kann jeder Mitarbeiter selbstständig Texte und Bilder posten. Die Posts werden, ähnlich wie bei Facebook, in einem Newsfeed angezeigt und können ebenfalls mit Likes und Kommentaren versehen werden. Als digitales schwarzes Brett dient der Marktplatz, auf dem Mitarbeiter Kleinanzeigen aufgeben und einsehen können. Der Bereich „Wer macht was“ enthält Bilder und Informationen zu jedem einzelnen Mitarbeiter der EWV Group und bietet eine integrierte Mitarbeitersuche.
Gute Beziehungen beginnen persönlich
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