UX -- der Schlüsselfaktor zum nachhaltigen Erfolg
Steigern Sie Kundenzufriedenheit und Umsatz mit herausragender User Experience. Ein gelungenes UX-Design fördert positive Nutzererfahrungen, erhöht die Konversionsrate und generiert loyale Kunden.
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Employer Branding Agentur
Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber
Wir unterstützen Sie vom Recruiting neuer Talente bis hin zur Bindung bestehender Mitarbeiter.
How can we help you?
At SUNZINET, the team works together with the goal of increasing our customer’s business by enabling them with the right Technology, brand and digital strategy.
Our experts in e-commerce advise you holistically in:
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Selecting the right technology
Our experts in e-commerce review your technological landscape and help in selecting and implementing the technologies required by your e-commerce to grow sustainably. From selecting the right shop system, PIM systems, marketing automation tools to enable web-hosting, we develop a custom and seamlessly integrated technological landscape that fits your business needs.
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Enabling digital marketing
We ensure that your shop is optimized for the google search engine, is being discovered by the right target group on all marketing channels, is creating a lead funnel and lastly is tracking the data that you can use to optimize your marketing activities.
Die besten Mitarbeiter finden und halten
– das war noch nie so schwer wie jetzt. Denn: der Wettbewerbsdruck unter Arbeitgebern ist hoch.
Mit einer attraktiven Arbeitgebermarke sichern Sie sich nicht nur einen Vorteil auf dem Arbeitsmarkt, sondern auch die passenden Talente.
Als Full-Service-Agentur unterstützen wir Sie von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur Erfolgsmessung.
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Strategie
Schaffen Sie eine Employer Brand Strategie! Wir helfen Ihnen,
- festzuhalten, was Sie als Arbeitgeber ausmacht.
- eine starke Employer Brand zu kreieren, die Sie von anderen abhebt.
- Kernbotschaften abzuleiten, die sowohl Bewerber als auch Mitarbeitende abholen.
- die richtigen Maßnahmen zu wählen, um Talente zu gewinnen und zu binden.
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Recruiting
Gewinnen Sie die besten Talente! Wir helfen Ihnen,
- sich von Ihren Mitbewerbern abzugrenzen.
- sich an die sich wandelnden Erwartungen der Arbeitnehmer anzupassen.
- Ihr Leistungsversprechen und Ihre einzigartigen Benefits effektiv zu kommunizieren.
- Ihren Recruiting-Prozess effizienter zu gestalten.
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Mitarbeiterbindung
Binden Sie bestehende Mitarbeiter! Wir helfen Ihnen,
- die Loyalität und das Engagement von Mitarbeitenden zu fördern.
- Ihre Unternehmenskultur durch eine effektive interne Kommunikation zu stärken.
- Inhalte zu schaffen, die Ihr Team informieren und motivieren.
- Instrumente zur Messung der Mitarbeiterzufriedenheit einzurichten.
Unsere Kunden: Wir sind strategischer Partner von
Gemeinsam entwickeln wir Employer Branding Strategie und Konzept
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Zielgruppenanalyse & Candidate Journey Optimierung
Eine überzeugende Arbeitgebermarke stellt Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmenden in den Mittelpunkt. Deshalb definieren wir gemeinsam Ihre Zielgruppen – und berücksichtigen dabei alle wichtigen Parameter. Zudem werfen wir einen Blick auf Ihren Recruiting-Prozess und decken Verbesserungspotenziale auf.
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Erschließung der Arbeitgebermarkenidentität
Was macht Sie als Arbeitgeber im Kern aus? Welche Vorteile bieten Sie Ihren Mitarbeitenden? Nachdem wir die Markenidentität definiert haben, integrieren wir alle Leistungsversprechen in die sogenannte Employer Value Proposition. -
Storytelling und Kreativkonzept
Wir Menschen lieben gute Geschichten – sie verbinden, machen schwer fassbare Informationen verständlich und bleiben in Erinnerung. Integrieren Sie authentisches Storytelling in Ihre Employer Branding Strategie, machen Sie sich genau das zunutze: Bewerber bauen eine emotionale Bindung zu Ihnen als Arbeitgeber auf und entscheiden sich eher für Sie.
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Markenkommunikation
Nächster Schritt: eine ganzheitliche Kommunikation entlang der gesamten Employee Journey erschaffen – intern sowie extern. Um die Markenbotschaft optimal zu vermitteln, gestalten wir zunächst ein passendes Look & Feel sowie den treffenden Tone of Voice. Parallel wählen wir sinnvolle Kanäle, Botschaften und Themen aus.
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Candidate Experience
Es gehört einiges dazu, die besten Talente von sich zu überzeugen! Gemeinsam sorgen wir dafür, dass sich Kandidaten im gesamten Bewerbungsprozess gut aufgehoben fühlen – vom ersten Kontakt mit Ihrem Unternehmen bis hin zur Vertragsunterzeichnung.
Wir übernehmen Umsetzung und Erfolgsmessung Ihres Employer Branding Projekts
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Karriereseite
Für potenzielle Bewerber ist sie oft der erste Berührungspunkt mit einem Unternehmen: die Karriereseite. Nutzen Sie diese als Aushängeschild für Ihr Employer Branding – und erreichen Sie so mehr Bewerber.
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Content-Erstellung
Ob als Teil einer Kampagne oder als eigenständiger Service: Wir erstellen zielgruppenspezifischen Content, der die Employer Brand wirkungsvoll nach außen und innen trägt. Ob Ads, Videos oder Plakate – wir sorgen dafür, dass die Markenbotschaft optimal vermittelt wird.
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Social Media
Posten ohne Plan? Nicht, wenn Sie nachhaltige Wirksamkeit anstreben! Abgestimmt auf Ihre Content-Strategie kreieren wir überzeugende Social Media Postings und integrieren alle für Sie relevanten Kanäle.
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Kampagnenerstellung
Sorgen Sie für mehr Brand Awareness – mit einer individuellen Employer-Branding-Kampagne, die Sie als starken Arbeitgeber positioniert. So können Sie noch schneller Erfolge verbuchen.
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Erfolgsmessung
Wir ermitteln und reporten relevante KPIs, um den Markenerfolg zu messen. Das Ziel: Schwachstellen sowie Stärken erkennen und den laufenden Prozess dahingehend anpassen – für eine noch erfolgreichere Employer Brand.
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Wir starten mit einer Bestandsaufnahme: Welche Außenwirkung haben Sie als Arbeitgeber aktuell? Wie zufrieden ist Ihre Belegschaft? Läuft es bei der Konkurrenz anders? Dafür orientieren wir uns an Studien und Mitarbeitenden. HR-Kennzahlen sowie bestehende Visionen und Werte geben ebenfalls wichtige Einblicke in Ihr Unternehmen.
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Im nächsten Schritt geht es an den Kern Ihrer Arbeitgeberbrand: die Markenidentität! Wichtig dabei sind Vision, Mission – und die Abgrenzung zum Wettbewerb. Daneben werden unternehmensspezifische Werte herausgearbeitet, gewichtet und trennscharf auf den Punkt gebracht. Daraus ergeben sich Leistungsversprechen an Mitarbeitende, die wir in der Employer Value Proposition festhalten.
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Wurde eine Strategie entwickelt, muss diese auch kommuniziert werden. Dazu nutzen wir ein Kreativkonzept inklusive Storytelling. Sie ist die Basis für eine einheitliche Brand-Kommunikation – und muss zur Zielgruppe passen. Die Tonalität und das Look & Feel orientieren sich an zuvor definierten Personas. So sorgen wir für einen starken Auftritt über alle Kanäle hinweg.
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Jetzt werden die neuen Maßnahmen integriert – vom Recruiting-Prozess bis hin zur internen Kommunikation. Denn nicht nur potenzielle, sondern auch bestehende Arbeitnehmer sollen sich gleichermaßen angesprochen fühlen!
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Schon während der Strategie-Entwicklung bedenken wir relevante KPIs, sodass nach dem Roll-out direkt Monitoring und Reporting starten können. Dieser Schritt ist wichtig, denn theoretische Erarbeitung und praktische Umsetzung können sich unterscheiden. Um Ergebnisse positiv zu beeinflussen, passen wir nach Bedarf laufende Prozesse an.
Our work process that makes us to achieve outstanding results
We help ambitious companies to grow in success and develop their business in the digital world. With our expertise in digital marketing, e-commerce, digitalization & internal communication, we will find the best strategy for your company! Our partners benefit from our long-term experience in implementation and a high level of consulting expertise.
So nutzen wir KI für eine Next Level Employee Experience
Gemeinsam führen wir Ihre Arbeitgebermarke zum Erfolg
Haben Sie Schwierigkeiten, Mitarbeiter zu finden oder zu halten? Wir stehen Ihnen bei Ihren Herausforderungen zur Seite! Hinterlassen Sie einfach Ihre Kontaktdaten für ein unverbindliches Erstgespräch. Wir melden uns werktags innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.
