Ebner Stolz
Stuttgart
15 Niederlassungen deutschlandweit
rund 1.700
Die Herausforderung
Für die mittelständische Prüfungs- und Beratungsgesellschaft Ebner Stolz haben wir unter Verwendung von SharePoint und unserem hauseigenen Framework einen Digital Workplace mit zahlreichen Funktionen geschaffen, die den Mitarbeitern den Arbeitsalltag erleichtern. Wie viele andere Unternehmen auch, steht die Prüfungs- und Beratungsgesellschaft vor der Herausforderung der digitalen Transformation. Auf dem Weg dorthin ist das neue Ebner Stolz Intranet, genannt ESI, ein zentraler Meilenstein.
Unsere Lösung
Optimale Wissensvermittlung auf Startseite und Mitarbeiterprofilen
Die Startseite des neuen Intranets bietet jedem Mitarbeiter abhängig von Standort und Fachbereich auf ihn zugeschnittene Informationen. Ein klares User Experience Design und ein übersichtliches Dashboard sorgen für einen effektiven Einstieg in die Arbeit. Auf den persönlichen Profilseiten können außerdem alle Mitarbeiter ihre Qualifikationen und Kenntnisse eintragen und dadurch von Kollegen schnell als passende Ansprechpartner identifiziert werden.
Collaboration Features für eine reibungslose Zusammenarbeit
Ein weiterer Schwerpunkt liegt bei ESI auf der Kollaboration. Virtuelle Arbeitsräume ermöglichen die Zusammenarbeit in Teams und sorgen für einen reibungslosen, themenbasierten Austausch unter Kollegen an verschiedenen Standorten. Hier können sie gemeinsam an Dokumenten arbeiten und behalten jederzeit den Überblick über ihre ausstehenden Aufgaben.
