We improve the digital world of tomorrow. Are you in?

With over 170 talented employees, SUNZINET is one of the largest owner-managed digital agencies in Germany. We support companies in their digital transformation and sustainably develop business models through digital solutions.

I like working at SUNZINET because it gives me the chance to get to know many different industries and gain insights into a wide variety of companies. Overall, I can experiment a lot with new topics and learn a lot about people (and their behaviour).

I help to develop sustainable digital solutions for our customers and clean up the internet a little more every day.

Our internal leadership development programme gives me the opportunity to develop my leadership skills alongside my technical skills and I am supported on my way to a leadership role.

Valentin, Digital Marketing


At SUNZINET, I can realise my ambition for people-centred change in a variety of customer projects. By advising companies from different industries, I gain many exciting insights that help me to successfully support digitalisation projects.

Innovative and creative ideas are not only valued at SUNZINET, they are actively encouraged. 

Working with colleagues with different areas of expertise guarantees a steep learning curve and I look forward to growing continuously.

Alina, Consulting


Your benefits

At SUNZINET, we prioritize joy in work. How do we achieve this? We offer exciting projects, a modern work environment, and a host of benefits:


30 vacation days

A whole month of vacation per year!


Hybrid Working

Whether you want to work from one of our offices, remotely, or from home - your choice!



Wanderlust? You can work in another EU country for up to four weeks per year.



Your everyday life, your working hours - with flexible working hours and a core working time from 10:00 am to 4:00 pm.


Competence development

We invest in your development with an annual training budget

Ein positiver Graph als Icon

Career perspectives

We offer various career opportunities with professional or disciplinary responsibilities.

Symbol welches eine Person zeigt die vor einem Flipchart steht, welches einen positiven Graphen zeigt.


Deep dive knowledge - our roadshows on important agency topics.

Symbol welches drei Personen zeigt über denen eine Glühbirne abgebildet ist


Together, we develop innovative ideas for the digital future at this event.


Referral program

You will receive a reward for every successful referral to SUNZINET.


Modern workplace

Our stylish offices are equipped with the latest technology.

Symbol mit drei Personen die in einem Kreis stehen

Feelgood Team

They take care of your concerns and work towards sustainable employee satisfaction.


Dog friendly

We love dogs and furry friends are always welcome in our offices!

Symbol eines dampfenden Kaffees

Culinary delights

Free drinks, fresh fruit, ice cream, Pizza Jour Fixe and beer on "Wednesday Cheers".


Free parking

At our headquarters, you have a free parking spot right outside the door.



Great teamwork makes the Workation trip to Mallorca possible!

Ein Symbol einer Konfettitüte

Agency Events

We celebrate throughout the year with frequent team events!


Agency Bike

With our bicycle leasing program, you can stay fit and take advantage of tax benefits.

Ein Auto mit einem Haken in einem Kreis

Agency Car

All SUNZI have the opportunity to apply for a company car.



We offer discounted access to a variety of cultural and entertainment events, as well as exclusive online offers from well-known providers.

Get to know your team at SUNZINET

At SUNZINET, many experienced digital experts are working. We are diverse, open-minded, and tolerant. What unites us is our passion for the digital business.

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"What I like about agency life is the daily variety and the fact that it never gets boring."

Maren // Project Management

“As a developer at SUNZINET, I am able to influence the technological direction of my business unit and bring new trends into implementation with our customers.”

Jeremias // Development

“I am very proud and thankful that I implement many exciting projects for and with our customers with an incredibly great team at my side.”

Melanie // Project Management

“Innovative and creative ideas are not only valued at SUNZINET, they are actively encouraged."

Alina // Consulting
Marcel Epler SUNZINET

"As a Solution Architect, I improve the efficiency of structures and processes in companies, ensuring successful digitalization projects."

Marcel // Solution Architecture

"The value of courage, to simply try out new ideas, learn from mistakes, and grow, not only represents SUNZINET but also myself."

Sri // Digital Marketing
Simona Mayer Vortrag

"At SUNZINET, everything is possible! My career path led me from an internship to the position of Head of Business Development."

Simona // Business Development

“The world is in a digital transformation. And I am happy to be part of it, actively shaping this challenge every day for the benefit of our customers.”

Lars // Content Management

“In the e-commerce sector, I am up to date and am shaping the digital world of tomorrow. I also work with a great team and learn something new every day.”

Yasmin // E-Commerce

“Our internal leadership development programme supports me on my way to a leadership role.”

Valentin // Digital Marketing

Apply Now!

What to expect at SUNZINET

We are one of the 5% most popular companies on Kununu and are proud to have received the Top Company Award several times.

Are you curious about what to expect from us and what sets us apart as a company?

  • Sunzinet_bilderpool_intern_pre selection-105 (1)

    More than a buzzword for us

    Our future-oriented working environment promotes innovation, adapts to the everyday lives of our SUNZIs, and provides new perspectives.

    Read more
  • Kollegen sitzen auf einer Holztreppe.

    Stay up to date!

    The digital world is constantly evolving - and with an annual personal development budget, you can too!

    Upgrade your skills
  • gettyimages-1213480828-170667a

    Greenwashing? As if!

    Sustainability is a top priority at SUNZINET. In our ecological and social actions, we always strive for absolute transparency.

    Learn more
Sunzinet_bilderpool_intern_pre selection-105 (1)

More than a buzzword for us

Our future-oriented working environment promotes innovation, adapts to the everyday lives of our SUNZIs, and provides new perspectives.

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Kollegen sitzen auf einer Holztreppe.

Stay up to date!

The digital world is constantly evolving - and with an annual personal development budget, you can too!

Upgrade your skills

Greenwashing? As if!

Sustainability is a top priority at SUNZINET. In our ecological and social actions, we always strive for absolute transparency.

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  • Welche Unterlagen brauche ich für eine Bewerbung?

    Um dich bei uns zu bewerben, benötigen wir von dir lediglich einen tabellarischen Lebenslauf. Du hast aber auch die Möglichkeit, dich über dein LinkedIn- oder XING-Profil zu bewerben. Außerdem würden wir gerne deine ungefähre Gehaltsvorstellung sowie dein Wunsch-Startdatum oder deine Kündigungsfrist erfahren.

  • Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

    Unser Bewerbungsprozess beinhaltet in der Regel zwei Schritte: Im ersten Schritt erfolgt ein digitales Kennenlernen, das ungefähr 45 Minuten dauert. Im zweiten Schritt findet ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort statt, das etwa eine Stunde dauert. Bei diesem Gespräch hast du normalerweise auch die Möglichkeit, die Agentur und/oder das Team kurz kennenzulernen. Es kann natürlich vorkommen, dass ein persönliches Zweitgespräch nicht möglich ist. In diesem Fall findet auch das Zweitgespräch digital statt. Je nach Bereich kann es auch sinnvoll sein, im zweiten Schritt einen Probetag einzulegen, um zu prüfen, ob die Zusammenarbeit passt.

  • Wie lange dauert der Auswahlprozess?

    Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess so effizient wie möglich zu gestalten. Normalerweise dauert dieser etwa zwei bis drei Wochen. Solltest du zwischendurch Fragen zum Stand deiner Bewerbung haben, kannst du dich jederzeit an unser HR-Team unter people@sunzinet.com wenden.

  • Was ziehe ich zum Interview an?

    Bei uns gibt es keinen festen Dresscode, du kannst also gerne ein Outfit wählen, in dem du dich wohlfühlst. Wenn wir zu Kundenterminen gehen, kleiden wir uns etwas schicker. Insgesamt beschreiben wir unseren Agenturstil als smart casual.

  • Was erwartet mich im ersten Interview?

    Das Erstgespräch dauert etwa 45 Minuten und findet über Microsoft Teams statt. Zusammen mit der Einladung senden wir dir einen Einwahllink, über den du an der Besprechung teilnehmen kannst. Das Gespräch dient einem gegenseitigen Kennenlernen. Dabei möchten wir vor allem mehr über deine bisherigen Erfahrungen, deine Motivation und deine Arbeitsweise erfahren. Wir erzählen dir auch gerne mehr über die Stelle und SUNZINET als Arbeitgeber. Wir nehmen uns selbstverständlich auch Zeit, deine Fragen zu beantworten.

  • Was erwartet mich im zweiten Interview?

    Das Zweitgespräch kann digital, persönlich vor Ort oder im Rahmen eines Probearbeitstages stattfinden. Es dauert etwa eine Stunde und du hast die Chance, neben den jeweiligen Interviewpartner:innen aus dem Erstgespräch auch einen weiteren SUNZI aus dem Team kennenzulernen. Hier geht es um den fachlichen Austausch und die Klärung sämtlicher Details, einschließlich Vertragsbedingungen, damit beide Seiten schnell entscheiden können.

  • Was kommt nach einer Zusage auf mich zu?

    Im ersten Schritt werden wir dich telefonisch kontaktieren, um die Vertragsdetails zu besprechen. Anschließend erhältst du von uns per E-Mail einen Vertragsentwurf, den du dir in aller Ruhe ansehen kannst. Wenn du Fragen zum Vertrag hast, kannst du uns jederzeit kontaktieren und wir besprechen alles ausführlich telefonisch. Wir möchten, dass du dich rundum wohlfühlst und alles verstanden hast. Wenn wir uns einig sind, dass wir perfekt zueinanderpassen, senden wir dir den Vertrag zur digitalen Unterzeichnung zu und starten mit dem Pre-Onboarding-Prozess.

  • Was bedeutet eine Absage?

    Eine Absage bedeutet nicht, dass du grundsätzlich nicht zu SUNZINET passt. Möglicherweise passt deine Erfahrung oder Arbeitsweise einfach nicht zur ausgeschriebenen Position. Wir schätzen dein Interesse an SUNZINET sehr und ermutigen dich, dich erneut zu bewerben, wenn eine passendere Stelle ausgeschrieben ist. Außerdem können wir dich auf Wunsch gerne in unseren Talentpool aufnehmen und dich über zukünftige Stellenangebote informieren, die deinem Profil entsprechen.

  • Wie sieht die Einarbeitung aus?

    In den ersten sechs Monaten nach deinem Start bist du in einer Probezeit und wirst eingearbeitet. Wir haben ein individuelles Onboarding-Programm und einen Einarbeitungsplan speziell für dich erstellt.

    Neben deinem Team wird es auch eine Mentorin oder einen Mentor und einen Buddy geben, die dich in den ersten Monaten unterstützen werden. Dein:e Mentor:in wird sich um dein fachliches Onboarding und deine Integration in den Fachbereich kümmern und steht in regelmäßigem Austausch mit dir. Zusammen mit dem Team Lead wird er oder sie auch an den drei Onboarding-Gesprächen teilnehmen, die in den ersten sechs Monaten stattfinden.

    Dein Buddy wird standortbezogen sein und dafür sorgen, dass du in den ersten Wochen gut zurechtkommst. An deinem ersten Arbeitstag wird dich entweder deine Mentorin/dein Mentor oder dein Buddy in Empfang nehmen und mit dir einen Rundgang durch die Agentur machen.

  • Wie sind die Arbeitszeiten?

    Du bist ein früher Vogel oder eher eine Nachteule? Muss du deine Kinder morgens in die Kita bringen oder nachmittags abholen? Kein Problem! Bei uns kannst du deinen Arbeitstag flexibel gestalten und deine freie Zeit vor oder nach der Arbeit individuell nutzen. Die Kernarbeitszeit für Vollzeitbeschäftigte liegt bei uns zwischen 10:00 und 16:00 Uhr.

  • Darf ich von zu Hause arbeiten?

    Du entscheidest, wie du arbeiten möchtest - entweder an einem unserer Standorte, mobil oder von zu Hause aus. Wenn du möchtest, kannst du auch mehrere Tage pro Woche mobil arbeiten. Es gibt jedoch feste Präsenztage in der Agentur, um das Zusammengehörigkeitsgefühl des Teams zu stärken. Natürlich bist du auch zu jeder anderen Zeit herzlich willkommen, in der Agentur zu arbeiten.

  • Darf ich aus dem Ausland arbeiten?

    Du hast Fernweh? Bei uns hast du die Möglichkeit vier Wochen im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten. Sind die Anforderungen an den Arbeitsplatz sichergestellt, steht dem kurzweiligen Tapetenwechsel nichts mehr im Wege.

  • Wie viele Tage Urlaub gibt es?

    Wir sind der Meinung, dass regelmäßige Erholung wichtig ist. Aus diesem Grund stellen wir unseren Mitarbeitenden 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Außerdem schließen wir unsere Agentur zwischen Weihnachten und Neujahr, damit alle SUNZIs die Möglichkeit haben, das Jahr im Kreise ihrer Familie und Freunde ausklingen zu lassen.

  • Wie sieht mein Arbeitsplatz aus?

    Wir bei SUNZINET haben unsere Arbeitsumgebung zukunftsfähig gestaltet, damit du dich in deinem Arbeitsumfeld wohlfühlst und bestmöglich arbeiten kannst. Durch unseren Digital Workplace sind wir team- und standortübergreifend vernetzt. Die Räumlichkeiten am Standort Köln wurden nach einem innovativen New-Work-Konzept gestaltet, um persönliche und soziale Begegnungen in der Agentur zu fördern. Dabei haben wir die Büroflächen in unterschiedliche Zonen wie z. B. einer Collaboration Zone, einer 1&1 Zone und einer Silent Zone aufgeteilt, damit du dich optimal auf deine Arbeit konzentrieren kannst.

  • Welche technische Ausstattung erhalte ich?

    Wir möchten sicherstellen, dass du bei uns mit der richtigen Technikausstattung arbeitest. Je nachdem, für welche Aufgaben du zuständig bist, stellen wir dir entweder ein MacBook Pro oder ein Windows-basiertes Gerät (z. B. Surface oder Surface Laptop) zur Verfügung, inklusive Adapter und Headset. In unserer Agentur erhalten alle SUNZIS außerdem zwei Monitore am Arbeitsplatz. Wenn es für deine Arbeit erforderlich ist, bekommst du außerdem ein iPad und ein Smartphone.

  • Wie sieht mein Team aus?

    Unsere Agentur ist in viele kleinere Projektteams unterteilt, die unabhängig vom Standort interdisziplinär zusammenarbeiten. Dabei bringen Mitarbeitende aus den Bereichen Project Management, Development, UX, Digital Marketing und Content Management ihr Fachwissen und ihre Erfahrung ein. Der enge Zusammenhalt und Austausch im festen Projektteam fördert nicht nur die Zusammenarbeit, sondern auch den Wissenstransfer zwischen den Bereichen. Gleichzeitig bietet sich unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich auch team- und standortübergreifend fachlich auszutauschen und zu vernetzen.

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Don't hesitate to contact me - I'm here to help!

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